Prácticas Laborales Formativas

Área: Secretaría de Empleo y Desarrollo Emprendedor – Subsecretaría de Capacitación y Trabajo Decente – Dirección de Capacitación y Formación Profesional.
Objetivo: Brindar a los beneficiarios la posibilidad de realizar una experiencia de formación laboral en un espacio de trabajo, facilitando su inserción laboral futura, y a las empresas, instituciones, organizaciones o personas físicas que exploten su actividad de forma independiente, se le otorga la posibilidad de capacitar personas desocupadas de acuerdo al perfil laboral que favorezca con su desarrollo productivo.
Objetivos Específicos: Brindar a personas desocupadas la posibilidad de realizar una experiencia de formación laboral en empresas, percibiendo un estímulo económico. Posibilitar que las empresas, instituciones, organizaciones o personas físicas que exploten su actividad económica de forma independiente capaciten e incorporen personal. Facilitar la inserción laboral de sectores hoy alejados del mercado formal de trabajo, acercando la oferta y la demanda laboral.
Vigencia: Activo
¿Cómo se tramita? Para presentar un proyecto se debe ingresar con usuario y contraseña al link indicado al final éste texto. Para más información, comunicarse al 342 533-0074 (Oficina Rosario) y 0342 4846200 int. 37625 (Oficina Santa Fe), por email a practicaslaborales@santafe.gov.ar - redes sociales de la Secretaría de Empleo y Desarrollo Emprendedor. Los destinatarios directos –ciudadanos- ingresan al programa por medio de un proceso de capacitación, selección e intermediación laboral para cubrir los lugares solicitados por las empresas al realizar la práctica formativa.

Transitar una instancia de capacitación en un ámbito de trabajo real durante un plazo determinado, adquiriendo así conocimientos, competencias y habilidades que mejoren sus condiciones de empleabilidad, mientras perciben por ello un estímulo económico equivalente al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil a cargo del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, por un período de hasta 6 meses.

Las empresas o empleadores que participen del programa no tendrán vinculación laboral con el practicante, y obtendrán perfiles laborales adecuados para favorecer su desarrollo productivo.
2 Registro de practicantes y empleadores del Programa.
3 Pago de la beca estimulo a cada practicante
4 Seguimiento de cada práctica laboral.
5 Difusión de otros programas.