Administración / Gestión de las Organizaciones

MEJORA DE LA COMPETITIVAD (LEAN + ISO)

MEJORA DE LA COMPETITIVAD (LEAN + ISO)

El objetivo de esta propuesta es elevar el grado de profesionalización y capacitación de los recursos humanos de las PyMES en sus mandos medios y superiores, relacionándolos con los actuales niveles de innovación, desarrollos tecnológicos y de gestión, fortaleciendo a...

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E-COMMERCE (COMERCIO ELECTRÓNICO) – NIVEL INICIAL

E-COMMERCE (COMERCIO ELECTRÓNICO) – NIVEL INICIAL

Esta capacitación contribuye a la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos de los contenidos relativos a: comercio electrónico, tiendas virtuales, estrategias e-business / e-commerce, tecnologías de la información, transacciones electrónicas / virtuales,...

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AUXILIAR ASISTENTE JURÍDICO

AUXILIAR ASISTENTE JURÍDICO

El curso está diseñado para transmitir los conceptos básicos procesales y extrajudiciales necesarios en el ejercicio de la profesión de abogado; permitiendo la incorporación de recursos humanos formados al mercado laboral en puestos vinculados a tareas jurídicas en...

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE – NIVEL INICIAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE – NIVEL INICIAL

Este curso está diseñado para transmitir los conceptos básicos de contabilidad y administración, y su aplicación en las operaciones habituales de pequeñas y medianas empresas; permitiendo la incorporación al mercado laboral de recursos humanos formados en las...

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HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA EMPRENDEDORES

HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA EMPRENDEDORES

Este curso está diseñado para contribuir a superar las dificultades propias de los emprendimientos, comunes a su estructura, y dificultades coyunturales entre las que se puede mencionar la falta de capacitación, de organización interna (estructura de costos, sistemas...

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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – NIVEL INICIAL

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – NIVEL INICIAL

El objetivo primordial es brindar el puntapié inicial de la formación para desempeñarse en el área de los recursos humanos mediante un trabajo colaborativo en la estructura de toma de decisiones. De esta manera, podrá adecuar y alinear los intereses empresariales a...

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MARKETING PARA EMPRESAS INDUSTRIALES

MARKETING PARA EMPRESAS INDUSTRIALES

El propósito es capacitar al personal y mandos medios en la identificación, validación, implementación y/o perfeccionamiento planes de negocios, que puedan dar origen a oportunidades comerciales, maximizando capacidades y recursos, y definiendo estrategias que...

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