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El concepto de ciudadanía con derecho a la salud necesariamente atraviesa a los trabajadores que se desempeñan cotidianamente en el sistema provincial. En ese sentido, considerando que el trabajo ocupa un lugar significativo en la construcción de identidad del ciudadano/trabajador de salud; el Estado debe considerar que, además de satisfacer necesidades en términos de reconocimiento, remuneración o capacitación por ejemplo, tiene que garantizar la atención y considerar los riesgos vinculados a la tarea.

La salud de los trabajadores es entonces entendida como un valor a cuidar, tanto en lo físico como en lo subjetivo y responsabilidad indelegable de la gestión estatal, estrechamente ligada al protagonismo de los trabajadores, atención de sus intereses y preocupación por sus malestares.

Desde esa perspectiva el Ministerio de Salud además de generar escenarios laborales adecuados para estimular la participación de los trabajadores y acompañar el desarrollo individual y colectivo ejecuta una línea de acción que se ocupa específicamente del cuidado de la salud, el control de los riesgos laborales y la garantía de los derechos de los trabajadores en términos de Salud Laboral como accidentes, enfermedades, etc.