MINISTERIO DE ECONOMIA
RESOLUCION Nº 140
SANTA FE, 30 de Marzo de 2012
VISTO:
El expediente N° 00301-0063316-9 del registro del Sistema de Información de Expedientes; y
CONSIDERANDO:
Que por Resolución N° 114 de fecha 23 de marzo de 2012, se autorizó el Llamado a Concurso para cubrir el cargo vacante de Subjefe Departamento Análisis Financiero de Movimientos y Disponibilidad de Fondos, Categoría 5 de la Tesorería General de la Provincia;
Que la Tesorería General de la Provincia ha procedido a reevaluar las características incluidas en el perfil del puesto a cubrir, determinando que corresponde modificar los requisitos de estudios requeridos;
Que atento a ello, se considera procedente modificar el Anexo I de la citada Resolución, consignando como requisito excluyente el título de secundario completo;
Que la gestión encuadra en las disposiciones establecidas por el Capítulo XIV “Régimen de Concursos” del Decreto-Acuerdo N° 2695/83, modificado por su similar N° 1729/09;
POR ELLO:
EL MINISTRO DE ECONOMIA
RESUELVE:
ARTICULO 1° - Modificar el Anexo I de la Resolución N° 114 de fecha 23 de marzo del corriente año, por el cual se autorizó el llamado a concurso interno para cubrir el cargo vacante de Subjefe de Departamento Análisis Financiero de Movimientos y Disponibilidad de Fondos, Categoría 5 - Agrupamiento Administrativo de la Tesorería General de la Provincia, conforme el modelo que como Anexo con dos fojas forma parte de la presente y que sustituye el oportunamente aprobado.
ARTICULO 2° - Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.
C.P.N. ANGEL JOSE SCIARA
Ministro de Economía
ANEXO I
PERFILES DE PUESTO
Cargo a cubrir: Subjefe Departamento Análisis Financiero de Movimientos y Disponibilidad de Fondos, Categoría 5 - Agrupamiento Administrativo.
Sector: Tesorería General de la Provincia.
Lugar de prestación de servicios: Centro Cívico Gubernamental - Avda. Illía 1151,7° Piso de la ciudad de Santa Fe, Provincia de Santa Fe.
Horario de trabajo: Según reglamentación vigente.
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
- Análisis de la efectiva ejecución de recursos transferidos.
- Confeccionar y mantener actualizadas las estadísticas de movimientos bancarios.
- Confección y análisis de proyecciones financieras para su aplicación.
- Asistir al Jefe de Departamento Operaciones en la programación de flujo de fondos y evaluación de alternativas de cancelación de obligaciones.
- Asistir al Jefe de Departamento Operaciones en lo que respecta, a inversiones temporarias y detección fondos ociosos.
- Registrar, archivar, conservar, custodiar y recuperar la documentación respaldatoria, en soporte papel o digital, de la totalidad de las transacciones con entes internos y externos.
- Realizar toda otra operación que le encomiende la superioridad.
Perfil de conocimientos:
Específicos inherentes a la Jurisdicción y al Cargo:
- Ley Nº 8.973 FUCO, sus reglamentaciones y modificatorios.
- Decreto N° 0155/03 y modificatorios. Intervención de la Secretaría de Hacienda en trámites que involucren un mayor egreso financiero.
- Decreto Nº 0288/09. Contrato de Vinculación con el Agente Financiero y Caja obligada del Estado (Capítulos 8, 9 y 10).
- Código Fiscal (articulado referido a Pagos de la Administración Pública).
- Decreto N° 1387/09 (Reglamentario Ley 12510/05).
Conocimientos de la normativa general de funcionamiento de la Administración Pública Provincial generales
- De la Organización del Estado:
- De la Ley N° 12817 de Ministerios (particularmente las competencias del Ministerio de Economía).
- De la Ley N° 12510 de Administración, Eficiencia y Control del Estado y su reglamentación - Decreto N° 1387/09.
- Del Personal:
- Ley N° 8525 - Estatuto del Personal de la Administración Pública.
- Decreto N° 2695/83 y modificatorios - Escalafón del Personal Civil de la Administración Pública.
- Conocimientos Técnicos no específicos:
- Manejo de herramientas informáticas: Procesador de textos, planillas de cálculo, Internet, correo electrónico y firma digital.
- Conocimiento y manejo de cálculo financiero.
- Manejo de SIPAF (Sistema de Administración Financiera).
Requisitos, Estudios y/o Experiencia:
- Título Secundario completo (Excluyente).
Competencias actitudinales y personales:
- Integridad, honestidad y ética.
- Liderazgo para el cambio.
- Iniciativa, creatividad e innovación.
- Orientación al trabajo por resultados.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
S/C 8002 Abr. 19
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