El INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y Racismo), organismo creado mediante la Ley N°24515 en el año 1995, tiene entre sus objetivos impulsar acciones y medidas concretas para combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo. El Programa de Formación Virtual del INADI propone el desarrollo de un curso virtual titulado “Prevención de Prácticas Discriminatorias en el ámbito del trabajo”. La propuesta consiste en el desarrollo de un curso que aborda la problematización y visibilización de prácticas sociales discriminatorias y su reproducción en dicho ámbito reflejadas en las instancias de búsquedas laborales, el trato, los mecanismos de ascenso así como también la desvinculación del mismo. Se trata de reflexionar sobre prácticas y procesos participativos orientados a la inclusión social y promoción de los derechos de las personas con discapacidad.
Objetivos
● Promover una perspectiva inclusiva e intercultural que contrarreste las desigualdades estructurales así como prevenir prácticas discriminatorias en los ámbitos laborales.
● Reconocer las prácticas discriminatorias en las diferentes etapas de búsqueda y promoción de empleo a través de material pedagógico.
● Conocer y promover los derechos de les trabajadores.
● Comprender las estrategias de inclusión a través de la gestión de buenas prácticas en el ámbito del trabajo.
● Promover una perspectiva inclusiva e intercultural que contrarreste las desigualdades estructurales así como prevenir prácticas discriminatorias en los ámbitos laborales.
● Reconocer las prácticas discriminatorias en las diferentes etapas de búsqueda y promoción de empleo a través de material pedagógico.
● Conocer y promover los derechos de les trabajadores.
● Comprender las estrategias de inclusión a través de la gestión de buenas prácticas en el ámbito del trabajo.